大量失业，为啥不是发生在三年疫情，而集中爆发在2023年？
2023年，本该是一个充满希望和欢乐的一年。疫情终于结束了，人们重拾自由和信心，纷纷走出家门，享受生活。商场、餐馆、旅游景点等地人山人海，报复性消费创下历史新高。企业也迎来了订单暴增的春天，生产经营恢复正常，社会正在向好的方向发展。
(资料图片仅供参考)
可是，就在这样的大好形势下，一个令人惊讶的现象出现了：失业率却达到了高峰。根据国家统计局的数据，2023年2月全国城镇调查失业率为5.6%，比上月上升0.1%。这是近十年来最高的水平。
这到底是怎么回事呢？三年疫情带来的大量失业，为啥会集中爆发在2023年？
这背后有几个原因：
大学生越来越多，工资低。
2023年高校毕业生规模将达到1158万人，创历史新高。这些毕业生进入就业市场，面临着激烈的竞争和不足的岗位。尤其是一些传统行业和低技能岗位，已经被疫情和技术变革所冲击，无法吸收更多的人才。
根据国家统计局的数据，2023年2月全国城镇调查失业率为5.6%，比上月上升0.1%。其中16—24岁城镇青年劳动力调查失业率为16.7%，比7月份最高点下降3.2个百分点，但仍然较高。
大学生越来越多，工资低，导致很多企业都喜欢用刚毕业的大学生。
时代发展太快，很多人跟不上，尤其是AI的来临。
人工智能是当今最具颠覆性的技术之一，它正在改变着各行各业的生产方式和就业结构。一些重复性、低附加值、高风险的工作将被AI取代，而一些创新性、高附加值、低风险的工作将被AI赋能。
这就要求劳动者不断提升自己的技能和素质，适应新的岗位需求和职业发展。然而，并不是所有人都能做到这一点。有些人由于受教育程度、年龄、地域等因素的限制，难以跟上时代的步伐，面临着被淘汰或者降薪的风险。
这就导致很多在互联网公司的从业人员被迫离职。
岗位要求在不断提高，最明显的就是学历要求。
随着经济社会的发展和转型升级，对劳动者的综合素质和专业能力提出了更高的要求。一些企业为了提高效率和质量，对招聘人员的学历门槛也越来越高。
这就导致了一个现象：学历越高越好找工作，学历越低越难找工作。根据野天鹅网3的数据，2023年3月全国城镇调查失业率中，本科及以上学历为4.1%，高中及以下学历为6.8%，两者相差2.7个百分点。
除此之外，有些企业为了减少开支，进行批量裁员，让两个人的活压缩给一个人。这样这样一来，不仅增加了在职人员的工作压力，也减少了就业机会。有些人为了保住饭碗，不得不接受降薪或者加班。有些人则被迫离开原来的岗位，重新寻找新的出路。
大量失业会造成财政赤字和社会保障压力，影响经济发展和稳定，造成收入分配不公和社会不平等，加剧贫富差距和阶层固化，引发社会不满和抗议。失业会导致心理压力和健康问题，影响失业者的自尊和幸福感，甚至导致自杀或犯罪。
因此，我们应该高度重视失业问题，采取有效的措施，促进就业和经济发展，维护社会和谐与稳定。
大家怎么看？想听听大家的看法。
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